公司高度重视人才培养工作，始终以员工为中心，深入推进本科教学研究与改革，以公司产品改革项目为抓手，开展高等教育领域热点问题的理论研究和公司产品改革实际问题的实践探索，不断深化本科人才培养模式改革，提升人才培养质量。全面落实立德树人根本任务，强化人才培养的中心地位。改变传统教师讲解，员工按部就班操作的教学模式，建立以员工为中心，问题导向的课程教学体系。加强员工平时管理，要求员工多思考，培养员工创新意识和实践能力、提出问题和解决复杂工程问题的能力，提高员工综合素质培，持续改进专业公司产品质量。