伟德bevictor关工委2019工作意见

 

2019年，校关工委要认真贯彻公司党政年度工作要点和江苏省教育系统关工委年度工作的指导意见，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和做好关心下一代工作重要指示为指导，贯彻落实全国教育大会精神和中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，围绕中心，配合主渠道，以立德树人，社会主义核心价值观教育为主线，在老员工和青年教工中着力开展思想道德教育，关心他们的健康成长。努力加强自身建设，持续推进关工委的品牌活动建设，推动关心下一代工作的持续发展。

2019年，关工委工作重点做好以下几个方面：

一、加强思想道德建设，开展社会主义核心价值观教育

1、学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻全国教育大会精神和全国思想工作会议精神，以立德树人为根本，深入开展社会主义核心价值观教育和爱党爱国爱校教育。教育引导青年端正政治方向，树立和践行社会主义核心价值观，听党话，跟党走，做中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。关工委配合主渠道开展“祖国是我家”主题活动。结合中华人民共和国成立70周年，谈祖国和学校的变化，谈身边典型人物的爱国精神、奉献精神的感人事迹。在活动中，突出时代发展，社会进步，生活变化，以多种形式组织老同志与青年老员工、青年教工共同学习交流。增强学习、宣传、贯彻党的十九大精神和校第四次党代会精神的自觉性。通过“祖国是我家”活动，增强爱党爱国爱校情怀，鼓舞斗志、凝聚人心，为实现学校发展建设目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

2、以庆祝新中国成立70周年为契机，开展“祖国万岁——庆祝新中国成立70周年”主题教育活动。校关工委和校团委联署开展“祖国万岁——庆祝新中国成立70周年”主题读书征文活动，这是全省教育系统关工委开展的一项重要活动，通过从站起来、到富起来、再到强起来的发展历程，了解全国人民在党和政府的正确领导下，创造出了一个又一个高速发展的奇迹，增强对党的忠诚和信仰，激发爱国主义情怀和民族自豪感、自信心，不忘初心、牢记使命和责任担当。读书征文推荐《祖国万岁——庆祝新中国成立70周年》（综合版）。征文要求，联系自身实际，歌颂党、歌颂社会主义，谈社会主义建设的伟大成就，谈自己的使命担当，爱国向心，筑梦未来，写感悟心德。文稿不得抄袭、套改，字数不超1500字。在6月30前向校关工委报送20篇。有关活动的目的、内容、要求，时限等另行通知。

3、深入推进以讲“伟德bevictor故事”、建“文化墙”为主要内容的社会主义核心价值观教育与实践活动。宣传伟德bevictor校训，伟德bevictor精神，伟德bevictor成就，伟德bevictor重要历史人物和最美人士的感人故事，激励老员工爱党爱国爱校的情怀和奋发向上的精神。以“弘扬时钧精神”等主题演讲活动，以体现核心价值观内涵的书法、绘画、摄影作品和学院有特色文化等内容，建立起集教育、宣传、美化为一体的学院文化特色长廊。同时，要探索以社会主义核心价值观为主要内容，以主题教育为主要抓手，以“讲师团”宣讲为主要形式的并为老员工喜爱的活动项目，使核心价值观教育融入老员工成长成才过程中。校院关工委要把讲师团建设抓好。校关工委以伟德bevictor关工委的“一堂生动无价的课”精品教育项目为先导，培育、推动各学院积极开展形式多样的精品教育项目。同时，在年底组织各学院关工委申报校级核心价值观“精品教育项目”案例评选项目。有关评选活动内容、要求另发。

二、坚持为老员工和青年教师做好事办实事

1、继续做好新生“学习导航”活动

组织老教授、老干部进学院、进班级，进宿舍，为2019级新生开展“大学，我们怎样度过”为主题的学习指导活动，帮助新生尽快适应大学学习生活，转变学习习惯和方法，扣好人生第一粒扣子，努力“赢在起点”走好大学人生路。关工委继续邀请学工部，教学事务部负责人为关工委成员介绍新生情况与特点，学校教学管理与改革举措等，对老教授进行培训，使学习指导活动更具针对性。

公司关工委要配合公司党政组织老教授、老干部对学习困难、心理困惑和就业创业困难的员工进行个别辅导、谈心和指导帮扶。关爱少数民族员工，使他们在成长的道路上克服困难，早日成才。

2、坚持为贫困员工解难事做好事

开展第十五期“夕阳助新苗”捐资助学活动，上半年颁发第十五期“夕阳助新苗”助学金，适时对第十四期“夕阳助新苗”受助生进行专题回访。同时，开展“资助育人”先进个人、单位评选活动。凡在15年中连续捐资者、或在此期间捐资数额较大者（万元以上）或虽不属于“夕阳助新苗基金资助”，是以老同志个人名义设立的助学金，奖学金的也在评选之列。以表彰他们“资助育人”的突出贡献。

3、为青年教师的培养与指导多做实事

组织老教授配合学校做青年教师的传帮带工作，参与新教师的入职教育，教学环节的辅导，教学督导，授课竞赛的评判，师德师风建设，征文活动评阅以及参与青年教师协会的有关指导，帮助青年教师提高业务能力和教学水平，争做青年教师的知心朋友。

三、推进二级关工委工作常态化建设，巩固常态化建设成果

1、按照公司党委颁发的伟德bevictor委办《关于二级学院关工委工作常态化建设的意见》（[2014]1号）等三个文件的要求，目前集团已基本完成了二级关工委工作常态化建设合格验收。要巩固常态化建设的成果，不断创新关工委工作特色品牌。对于至今未达到合格验收要求的学院关工委要学好文件，对照标准，查找差距，把以评促改补短板，以评促建强短板作为重要的任务抓，在年底组织考核验收，实现关工委常态化合格的全覆盖。

2、抓好关工委常态化建设的巩固提高。要在合格验收的基础上，继续推进关工委的巩固提高，为实现关工委优质化发展打下扎实基础。校关工委将颁发“二级关工委巩固提高奖”实施办法。从今年起，鼓励常态化建设合格验收的二级关工委申报“巩固提高奖”，深入推进关工委常态化化建设中紧紧依靠党委领导，不断增强“纳入融入”意识，使常态化建设永远在路上，常抓不懈，力争二级关工委常态化建设在巩固提高中上新台阶。

3、以习近平总书记关心下一代工作重要指示为指引，组织校院关工委成员和关工委委员单位学习省教育厅关工委《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》，对标找差，结合学校实际，研究制定优质化建设规划，创造条件，实现关工委优质化建设目标。

四、积极推进关工委工作品牌建设，提升“配合补充”的新亮点

1、深入推进“创新关工委工作活动立项申报”制度建设，鼓励学院从实际出发，围绕“立德树人”，突出主题，创新载体，成效明显的逐步形成学院关工委的特色品牌活动。“立项项目申报”按校关工委2015年9月的通知要求进行。今年申报截止时间为5月底，每两年申报一次。品牌建设要有计划、目标、创建途径、经费安排、老同志参与、预期效果等方面。品牌建设也可与学院团委、学办、青教协、员工会联合申报，整合内部资源合力育人。

2、整合外部资源创新育人载体，探索开展“院士巡讲”、“院士回母校”、“杰出员工与学子对话”、“与劳模、企业家面对面”、“和创新创业者有约”、“校外基地实践”、“文化学者见面”等特色活动，创新关工委工作载体，以增强育人活动的实效与影响力。

五、加强关工委自身建设，努力提高工作水平

1、加强政策理论学习，不断提升团队成员的思想认识水平。组织关工委成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对做好关心下一代工作的重要指示，武装头脑，指导实践，推动工作。学习贯彻《中共中央国务院关于加强与改进新形势下高校思想政治工作的意见》；学习贯彻全国教育大会精神和全国思想工作会议精神；学习“两会”的重要文件，领悟全会精神，了解全局，紧跟形势，以适应新时期关心下一代工作的需要。

2、加强关工委自身队伍建设。校第四次党代会学校各级领导班子有较大调整，校院要及时调整关工委的班子，配好关工委老同志负责人和工作团队班子，吸收相对年青的热心关心下一代的老同志，不断健全组织和壮大队伍，同时要建立完善相应的制度，为常态化建设打好组织基础和发挥积极作用，努力建设“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。

3、继续发挥好在职领导的“主导”，老同志的“主体”，委员单位的“助力”和关工委工作团队的“关键”等四个作用，合力加强工作平台建设，让更多的老同志参与到关心下一代工作中来。积极构建与委员单位的职责分工和会商制度，形成高效协同，合作育人的运行机制和坚强的组织。

 

 

 

（伟德bevictor关工委）

2019.3.2